A不满16周岁的
B超过55周岁的
C智力残疾的
D身体残疾的
E育龄妇女
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有( )。
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
劳务分包人员不得担任(____)。
.施工企业在择优选用核心劳务分包队伍时,可暂缓提供核心劳务分包人员配置清单,作为施工劳务分包合同的附件。
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