试题详情

人才育成建立小团队以(　　)为单位，综合个人能力、职务、工种等因素，选取5-8人组成人才育成团队，并确定队长。

人才育成分为小团队建设、自主培训、主题改善活动三个部分(　　)

班组管理中的人才育成是指：育人、意识向上等个人的能力提升。

人才育成活动中，钳工知识属于综合技能。(　　)

人才育成活动中，创新能力属于单项技能。(　　)