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公司当前(202208)的人才成工作推行到了哪个阶段?(　　)

公司当前(2022.8)的人才育成工作推行到了(　　)阶段?

目前，公司人才育成工作已推行到下班组阶段，以下正确的推行思路是。(　　)

当前阶段6S重点工作：一月一区域的推行与保持工作、见学活动、TPM设备自主保全、专业保全工作、A/B类设备自主点检有效性工作、六源、微缺陷、动态危险源的排查工作、人才育成工作、课题改善工作、KYT危险