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政府绩效评估结果作为行政机关改进工作、（ ）、编制预算的重要依据。

行政效能投诉处理结果作为对行政机关政府绩效评估以及对行政机关工作人员（ ）的重要依据。

区公司及各盟市分公司人力资源部定期对培训机构进行考评。每期培训结束后，由人力资源部对课程满意度进行反馈评估，评估结果将作为培训机构改进工作的重要依据。( )