A警告
B记过
C记大过
D降级(降职)或撤职
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,对连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的员工,给予( )处分。
Ⅰ级 32. 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,连续旷工3~5天或一年累计旷工6~11天的,给予记过处分。
《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的,给予记过处分。
员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予()处分。
连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的,给予记过处分。
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