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违反行政管理秩序，被行政拘留的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违反行政管理秩序，被行政拘留的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分。

违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼 任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同 处分。

违反外事纪律，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分：（ ）

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分。