A当年考核结果为“C”或以下级别。或当年年检结果为“不胜任”。
B派驻机构内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为
C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错
D违规违纪
出现以下情况之一,退出运营内控副行长/经理队伍()
运营内控副行长/经理符合以下情况之一的,可视情节轻重、造成后果严重程度,从轻、减轻或免于追究责任:
运营内控副行长/经理常规报告机制
出现以下()情况之一的,运营内控代职人员须取消代职资格并追究相关责任人责任。
出现以下( )情况,运营内控副职/经理要在一小时内,首先向委派机构、省行渠道与运营管理部报告,必要时也可直接报告总行。
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