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目标管理以管理者的自我管理为中心。

目标管理的基本精神是以自我管理为中心。（）

目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段。( )

班级目标管理是一种以（ ）为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。

将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理目标管理模式的核心理论。