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严格干部任期管理，加强日常考核，对有违规违纪行为、不称职、不胜任现职的干部，要及时给予免职、辞职（引咎辞职和责令辞职）、降职等调整处理。

引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，不再安排工作。（）

引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。(　　)

员工有哪些违纪行为，视其情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级（降职）、撤职？（ ）