劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A严重违反劳动纪律的
B患职业病并确认丧失劳动能力的
C劳动者患病在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
A严重违反劳动纪律的
B患职业病并确认丧失劳动能力的
C劳动者患病在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的