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事假请假条件：公司正式员工因（）确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假。

员工因重要私事确需本人离岗办理，可优先申请()。事假原则上应提前申请，如遇紧急、特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话等方式请假，事后及时补办请假手续。

员工请事假必须从严审批，事假一次超过（ ）天及以上的，须报单位负责人准许后方可办理请假手续。

员工请假（病假、事假等）应在人力资源管理信息系统办理请假手续，审批流程原则上不超过三个节点。（）

员工请事假须说明原因，无正当理由不准请事假，单位有权不批准员工事假申请。（） *