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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。（ ）
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依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
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《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照( )规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
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《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照（ ）规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
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《劳动法》第六十八条，用人单位应当建立( )，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。