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中层副职管理岗位选拔聘任，应当具备成员企业、直属单位（非航发展总公司除外）主管（分部经理）及以上岗位一年（含）以上任职或挂职工作经历。(　　)

中层副职后备人才须具有成员企业、直属单位（非航发展总公司除 外）主管（分部经理）及以上岗位一年（含）以上任职工作经历。(　　)