A 设置干部选拔年龄限制
B 调整干部成长任职时长条件
C 破格或越级提拔
D 完善基层管理人员退出机制
年轻干部队伍建设干部选拔机制突破创新措施包括( )
年轻干部培养选拔保障机制包括:( )。
据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,高校党委应当建立健全优秀年轻干部发现培养选拔制度,制定并落实年轻干部队伍建设规划,大胆选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。统筹做好( )的培养选拔工作。
党重视()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。
公司党委要贯彻党管干部原则,按照好干部标准和( )的国有企业领导人员“20字”要求,加强干部队伍建设,完善干部培养选拔机制,加强干部教育培训,从严管理监督干部。
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