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集团公司外部成熟人才引进遵循(　　)原则.

集团公司引进外部成熟人才，是从企业外部择优录用具有一定工作经验和实绩、能力水平的高端人才、急需紧缺人才、高技能人才、特殊管理人员、特殊岗位人员。(　　)

继任人才补充中外部人才引进方式包括（ ）。

坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，遵循（），全方位培养、引进、用好人才，推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。