A 公平公开，宁缺毋滥
B 注重实效，示范引领
C 以德为先，技艺精湛
D 科学考评，动态管理
推行“首席”制有利于激发员工干事创业的工作热情，调动员工钻研业务、勇于创新的积极性，形成重技能、重技术的良好氛围，为集团公司发展提供人才保障。其原则是( )
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