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管理岗位人员聘任操作技能岗位后，可同时兼任管理岗位职务。(　　)

聘期到期的操作技能岗位人员可直接再次聘任。(　　)

初次聘任技术岗位人员，年龄超过管理岗位任职年龄要求的，不得再转入相应的管理岗位。

聘任一年内的专业技术岗位人员不得报名参加各类管理岗位人才的选拔。(　　)

聘期一年内的操作技能岗位人员均不得报名参加管理岗位人才的选拔。(　　)