A10元
B50元
C100元
D200元
员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的,给予部门级通报批评,并按每次50元给予一定的经济处罚。( )
员工一个月内出现迟到、早退现象( )以内的,给予部门级通报批评,并按每次( )给予一定的经济处罚。
员工一个月内出现迟到、早退三次(含)以上十次以下的,分公司级通报批评,并每次按一天标准扣除当月的岗位工资,月度绩效考核为 C。
员工出现不遵守考勤及请假制度,旷工1次或1天的;或受到通报批评后1个月内,再次出现迟到或早退或旷工行为的,给予______处理。
员工一个月内出现迟到、早退( )的,分公司级通报批评,并每次按一天标准扣除( ),月度绩效考核为C。
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