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员工一个月内出现迟到、早退现象（ ）以内的，给予部门级通报批评，并按每次（ ）给予一定的经济处罚。

员工出现不遵守考勤及请假制度，旷工1次或1天的；或受到通报批评后1个月内，再次出现迟到或早退或旷工行为的，给予______处理。

员工一个月内出现迟到、早退三次（含）以上十次以下的，分公司级通报批评，并每次按一天标准扣除当月的岗位工资，月度绩效考核为 C。

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（ ）

根据《员工奖惩办法》，一个月内累计迟到、早退、缺勤3次及以上，给予（ ）