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根据《员工奖惩办法》，一个月内累计迟到、早退、缺勤3次及以上，给予（ ）

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（ ）

根据《员工奖惩办法》，一个月内累计旷工 3 天，给予（ ）。

Ⅰ级 60. 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假， 经批评教育仍不改正的，给予________处分。

针对员工一个自然年无故旷工超过(　　)日以上的，或当月累计迟到、早退达(　　)次及以上的，公司有权合法合规进行辞退处理。