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受撤职处分的，应当降低至少一个岗位职务职级或降低薪酬档级。（）

受到降职处分的，管理岗位或者业务岗位职务降低（）职级；受到撤职处分的，管理岗位或者业务岗位职务降低（）职级。

工作人员受撤职处分的，撤销其现任所有职务，按降低一个以上职务层次另行确定职务和薪酬待遇，并不得确定为领导职务，不得在重要、关键岗位任职。

撤职,即撤销其现任所有职务、职级,同时至少降低（ ）领导职务、管理指挥职级和专业技术等级。

国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升 （）；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。( )