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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，受到行政处分的员工，如确实不适合原岗位工作，可以__________，经培训合格后，方可调整相应岗位。如培训不合格，按国家相关法律、法规处理。

受到行政处分的员工，如确实不适合原岗位工作，可以______，经培训合格后，方可调整相应岗位。如培训不合格，按国家相关法律、法规处理。