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《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第二十一条规定，免职人员进行学习培训或挂职锻炼，人事关系挂靠人资部门，按所在单位机关部门同职级岗位待遇的（ ）%执行薪酬待遇。

领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第二十一条规定，按照规定程序报能源集团同意后限期调整退出领导班子。其中：免职人员进行学习培训或挂职锻炼，人事关系挂靠人资部门，按所在单位机关部门同职级岗位

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第二十一条规定，降职人员的职务级别降低一级，按新安排岗位易岗易薪，（ ）年内不得提拔。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十三条关于综合评定的规定，机关部门领导人员考评，季度绩效考核平均得分（ ）分，年度民主测评（ ）分。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第八条规定，民主评议以无记名填写测评票的方式进行。权属单位的考评人员范围包括能源集团领导班子成员，董事会秘书、咨询、专家、总监、总经理助理、副总师和机关部