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《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十九条规定，对考核为（ ）的领导班子，分别提出整改意见，及时进行组织谈话或视情况进行组织调整。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》中第二部分规定，根据谈话情况，经组织部门研究提出（ ）人选名单，再进行会议推荐。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十九条规定，对考核为（ ）的领导班子，坚决予以调整。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第六条规定领导班子和领导人员年度综合考核评价工作，实行（ ）考核。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考评结果分为（ ）个等次。