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《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》要求，组织部门综合考虑民主推荐、日常了解、分析研判以及岗位匹配度等情况，既注重群众公认，又防止简单以票取人。经能源集团组织部门同意后，向人选所在单位党委主

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》中第二部分规定，根据谈话情况，经组织部门研究提出（ ）人选名单，再进行会议推荐。

确定考察对象时，一般应从民主推荐得票（ ）的人选中确定，并根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，防止简单地以票取人。