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一个合理的工资结构应该包括( )。

一个合理的薪酬结构应该包括（　　）。

一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分，其包括（　　）等。

在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

任何一个计划层次都应该包括