《公司职工带薪年休假管理办法》不包括A、累计工作满1年不满10年，年休假5天；累计工作满10年不满20年，年休假10天；累计工作满20年，年休假20天B、连续工作满1年以上在岗职工，均可享受年休假C、国家法定节假日、休息日，职工依法享受探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数D、公司各级单位应在不影响工作前提下，积极创造条件保障职工休年休假权利，确因工作需要不能安排职工休年休假或提前中断休假，应征得职工本人同意-易过题库-题库最全的搜题网站