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《职工奖惩管理办法》中规定连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。

Ⅰ级 32.  根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，连续旷工3～5天或一年累计旷工6～11天的，给予记过处分。

连续旷工（ ）天或一年累计旷工（ ）天的，给予记过处分。（ ）

连续旷工 15 天或一年（自然年）内累计旷工 30 天及 以上的，给予（ ）处分。