我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥
强令冒险作业,有权( )
拒绝执行
提出批评
检举
控告
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
百分之三十
百分之五十
百分之六十
百分之八十
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )
A12个月
B10个月
C6个月
D3个月
相关试题
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我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业,有权( ) 拒绝执行 提出批评 检举 控告 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之____,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。