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停工留薪期一般不超过( )个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )。

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长，但延长不得超过（  ）个月

工伤停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经南京市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（　　）。