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用人单位不管自己主观上有无过错，都要对劳动者工伤和职业病承担责任

《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。

劳动者自身对工伤的发生有过错的，不能减轻或免除用人单位的赔偿责任。

用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。

职业病防治法》规定劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（ ）的用人单位承担