试题详情

试用期是劳动合同的一部分，用人单位不可与劳动者单独签订试用合同

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订 4年劳动合同，试用期不得超过（ ）。

劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。

用人单位与劳动者订立劳动合同，可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。