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职代会召开前7日，由企业工会向上级工会报送本企业召开职代会的报告，上级工会应在收到报告后5日内回复。

职代会闭会期间，由企业工会委员会组织召开职代会联席会议，就临时需要解决的涉及职工切身利益的重要事项，履行民主程序，并向下次职代会报告予以确认。（ ）

职代会闭会期间,遇有重大事项，经企业领导班子、工会或三分之一以上职工代表提议,并由企业党组织审定同意后，可以召开职代会临时会议。

企业工会委员会是职代会的（ ），负责职代会的日常工作。工会委员会的任期与职代会届期一致。（ ）

根据《职工代表大 会管理细则》，职代会闭会期间，由工会委员会组织召开（），就临时需要解决的 涉及职工切身利益的重要事项，履行民主 程序，并向下次职代会报告予以确认。