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尚未建立工会的用人单位订立集体合同，由上级工会与用人单位订立

尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知用人单位所在地工会。

用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商,由地方工会或者其他劳动者组织 指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。