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《山西省女职工劳动保护条例》规定，县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，采取措施保护女职工的合法权益，将女职工劳动保护纳入（）体系。

用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

用人单位违反《山西省女职工劳动保护条例》规定，侵害女职工合法权益的，经县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令改正逾期不改的，由其记入社会保障守法诚信档案并向社会公布。

女职工劳动保护制度不包括 (　　) 。

《山西省女职工劳动保护条例》的立法宗旨是（）。