A劳资关系;企业
B劳资关系;劳动者
C劳动关系;企业
D劳动关系;劳动者
平等协商集体合同制度是调整()的必然要求,是工会维护()权益的重要机制。
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。( )
工会通过平等协商和集体合同制度等,推动( ),维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
()是集体合同的重要组成部分,是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸,它提高了集体合同的针对性和实效性,是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。
《工会法》规定,工会通过平等协商和()制度,协调劳动关系,维护企业职工 劳动权益。
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