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企业年金企业缴费部分归属中非因职工过错企业解除劳动合同，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同，归属比例为（）。

企业年金企业缴费部分归属中劳动合同期满，由于企业原因不再续签劳动合同，归属比例为（）。

企业年金企业缴费部分归属中因职工退休、死亡或完全丧失劳动能力，归属比例为（）。

企业年金企业缴费部分归属中因企业年金方案终止，归属比例为（）。

企业年金企业缴费部分归属工作不满5年的，归属比例为(）。