试题详情

所有劳动争议案件.均必须经仲裁庭处理。

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（　　）。

仲裁委员会对重大或疑难劳动争议案件的讨论决定，仲裁庭必须执行。

仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度，即按照（）的原则组成仲裁庭。