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员工奖惩遵循( )的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。( )

奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。

Ⅰ级 22.  根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。

安全奖惩在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照( )、( )进行奖励的原则。