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根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

A患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内

B女职工在孕期

C在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

D劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作