《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定不设置出池期限的人员有()。
A因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员
B具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员
C有意愿在公司内部流动或因特殊原因个人提出申请,由所在单位和公司人力资源部审批通过纳入“人力资源池”管理的人员
D不胜任岗位人员
A因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员
B具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员
C有意愿在公司内部流动或因特殊原因个人提出申请,由所在单位和公司人力资源部审批通过纳入“人力资源池”管理的人员
D不胜任岗位人员