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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：（）是员工行为规范的归口管理部门，负责本办法的制定、修订，负责统筹协调相关部门对制度执行情况进行监督、检查与考核。

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：（）是日常行为规范管理的牵头部门，负责员工工作生活中日常行为规范的监督、检查与考核工作。

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：（）根据职责划分对安全行为规范中安全方面相关条款进行牵头，负责员工安全行为规范中安全方面相关要求的监督、检查与考核工作。

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：（）根据职责划分对操作行为规范中操作记录管理、报警管理等工艺技术管理等条款进行牵头，负责员工工艺技术相关操作行为规范要求的监督、检查与考核工作。

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：（）根据职责划分对操作行为规范中应急管理、交接班管理、巡检管理、调度管理等条款进行牵头，负责员工生产运行相关操作行为规范要求的监督、检查与考核工作。