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年度绩效管理是对员工全年绩效表现进行的综合评定，党委组织部（党委统战部、人力资源部）应结合公司当年管理需要，于每年（）组织公司整体员工年度绩效考核工作。

党委组织部（党委统战部、人力资源部）每年11月份组织公司相关责任部门修订次年年度绩效考核实施方案，并于（）之前下发。

每年（ ）前，党委组织部（党委统战部、人力资源部）组织开展人才库入库工作。

党委组织部（党委统战部、人力资源部）组织开展激励性年金（）等实施工作；