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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对劳动者进行( ) 定期职业卫生培训。

中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期（ ），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程( )。

中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，卫生行政部门可以实施的处罚措施有哪些()(　　)

中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。()(　　)