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在法定节假日安排职工值班的必须支付加班工资

企业安排职工大年初一加班，可以安排换休，必须支付加班工资。

企业安排职工大年初一加班，可以安排换休，不必支付加班工资。

法定节假日安排员工工作的，支付不低于日加班工资计发基数300%的工资报酬。

员工在法定节假日加班加点的，应该按照岗位工资支付3倍标准支付加班工资。