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公文格式具有相对稳定性和规范性的特点，主要表现在( )

职业具有社会性、稳定性、规范性、群体性和( )等特点。

具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是（ ）。

规范性公文的一致性表现在（）。

11、人格具有稳定性，主要表现为（ ）。