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情境理论认为,最不成熟员工的特点是“能力差.态度好”。( )

情境理论认为,最成熟员工的特点是“能力强.态度差”。( )

根据何塞和布兰查得的情境理论,最不成熟的员工具有什么特点:( )

情境理论认为,对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式,效率会比较高。( )

根据何塞和布兰查得的情境理论,比较成熟的员工具有什么特点:( )