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四分图理论认为,效率最高的领导方式是:( )

四分图理论认为,“高工作.高关怀”的领导方式,效率最高。( )

四分图理论认为,效率最低的领导方式是:( )

管理方格图理论认为,“1,1”型领导方式,效率最高。( )

情境理论认为,对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式,效率会比较高。( )