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领导人员违规决策，严重违反决策、执行、监督的程序和方法，重大经营目标不符合农村商业银行利益的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节

违反农村商业银行保密管理有关规定，有下列行为之一的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人记大过至撤职处分；情节严重或造成严重后果的，给予留用察看至开除处分：( )。

作假，故意制作、上报假表、假数、假材料的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

领导人员不履行诚信义务，损害农村商业银行利益，有下列情形之一，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予撤职至开除处分：( )。

关通知、决定、批示等，未按规定时间和要求传达执行，并对工作造成不良影响的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予领导人员警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。