A职务级别不同的,由职务较低的一方回避
B双方担任 同级职务的,由担任现职较晚的一方回避
C根据工作需要和当事人的情况决定一方回避
D个人意愿
任职(岗位)回避工作应遵循以下原则()。
实行领导人员任职回避和工作回避制度。领导人员任职回避和工作回避的亲属关系为( )。
管理序列岗位人员任职回避的亲属关系为:
会计基础工作考核小组成员的确定应遵循回避原则。
专业序列员工在基层单位、项目部管理岗位任职的,薪酬应遵循的执行原则是( )。
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